Скупость в некоторых вопросах просто не имеет право на жизнь или даже намек.Однако,когда дело касается в рунете заполучения штатного Seo спеца ,вся краса скупости и жадности оптимизатора всплывает на поверхность.
Да,да,я не ошибся,за последнее время на сайтах по поиску работы всё чаще появляются вакансии от компаний,которые хотят заполучить не просто сеошника ,а профи в области Seo и мастера на все руки выводить любой сайт в топ в ВЧ за кратчайшие сроки!
В качестве Seo юмора,я предлагаю заценить одну из таких вакансий и требований к ней.
Для увеличения,жмем на изображение.
Не будем называть название компании и сайт по поиску работы,кому надо тот найдет сам.
Теперь проведем разбор полетов.Почем нынче оцениваются штатные Seo специалисты с многолетним опытом работы.
Зарплата от 90 тысяч рубл...(Вау,раздается удивление в зале,целых три куска зелени при опыте работы от 4-х лет!!! ).
Н-н-н-дя,работадатель думает,что таких денег никто не видел при опыте работы 4 года в Seo...
График работы от звонка до звонка пять дней в неделю(Интересно а при опыте работы 4 года есть такие,кто пойдет работать на дяжу от звонка до звонка за 3 тыс долларов?).
А теперь,самый хит.От вас потребуют обязательное портфолио из 10 сайтов,которые в Топ-е по конкурентным запросам!
А вот здесь ,стоит и акцентировать внимание.А сколько можно рубить бабла с 10-ки проектов которые в топе к примеру хотя бы по СЧ и НЧ??
И если такие сайты есть в наличие,то зачем вообще устраиваться на работу ради 3 тыс долларов и головной боли с несколькими десятками ГС от фирмы,если можно получать в разы выше?
Но вот, к сожалению,люди размещающие объявления о поисках кандидатов на вакансию штатного Seo не задумываются,что при выше обозначенных требований,з/п должна быть как минимум 10 тыс долларов и то при наличие только двух успешных проектов.
Я больше всего уверен,что данная вакансия долгое время будет не занята,поэтому данным горе работодателям,я рекомендую попробывать начать продвигать свои ресурсысамостоятельно ...ссылками и готовте свои сайьы к банам и санекциям
Да,да,я не ошибся,за последнее время на сайтах по поиску работы всё чаще появляются вакансии от компаний,которые хотят заполучить не просто сеошника ,а профи в области Seo и мастера на все руки выводить любой сайт в топ в ВЧ за кратчайшие сроки!
В качестве Seo юмора,я предлагаю заценить одну из таких вакансий и требований к ней.
Для увеличения,жмем на изображение.
Не будем называть название компании и сайт по поиску работы,кому надо тот найдет сам.
Теперь проведем разбор полетов.Почем нынче оцениваются штатные Seo специалисты с многолетним опытом работы.
Зарплата от 90 тысяч рубл...(Вау,раздается удивление в зале,целых три куска зелени при опыте работы от 4-х лет!!! ).
Н-н-н-дя,работадатель думает,что таких денег никто не видел при опыте работы 4 года в Seo...
График работы от звонка до звонка пять дней в неделю(Интересно а при опыте работы 4 года есть такие,кто пойдет работать на дяжу от звонка до звонка за 3 тыс долларов?).
А теперь,самый хит.От вас потребуют обязательное портфолио из 10 сайтов,которые в Топ-е по конкурентным запросам!
А вот здесь ,стоит и акцентировать внимание.А сколько можно рубить бабла с 10-ки проектов которые в топе к примеру хотя бы по СЧ и НЧ??
И если такие сайты есть в наличие,то зачем вообще устраиваться на работу ради 3 тыс долларов и головной боли с несколькими десятками ГС от фирмы,если можно получать в разы выше?
Но вот, к сожалению,люди размещающие объявления о поисках кандидатов на вакансию штатного Seo не задумываются,что при выше обозначенных требований,з/п должна быть как минимум 10 тыс долларов и то при наличие только двух успешных проектов.
Я больше всего уверен,что данная вакансия долгое время будет не занята,поэтому данным горе работодателям,я рекомендую попробывать начать продвигать свои ресурсысамостоятельно ...ссылками и готовте свои сайьы к банам и санекциям